La Guinée franchit une nouvelle étape dans la réforme de son secteur extractif. Ce lundi 1er septembre 2025, à Conakry, la Commission d’interprétation et de conciliation de la branche Mines et Carrières a échangé avec la presse sur la nouvelle convention collective mines Guinée, entrée en vigueur en août 2025.
Une clarification essentielle pour le secteur
Lors de son intervention, l’Inspecteur général du Travail, Mohamed Ouattara, a rappelé les différents types de conventions collectives afin d’éviter toute confusion, en particulier sur les accords catégoriels. Il a ensuite souligné les innovations de ce nouveau texte, dont la définition d’un seuil catégoriel qui améliore la structuration des rapports de travail entre employeurs et travailleurs.
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La Commission a également annoncé une campagne d’information et de sensibilisation dans les principales zones minières du pays, pour garantir une appropriation effective de la convention par toutes les parties prenantes : employeurs, syndicats, travailleurs et autorités locales.
Un jalon majeur pour la Vision Simandou 2040
Cette convention collective mines Guinée s’inscrit dans la dynamique de transformation structurelle prônée par la Vision Simandou 2040. Elle met l’accent sur :
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le renforcement des droits sociaux,
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la santé et la sécurité au travail,
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la protection juridique des employés,
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la consolidation du dialogue social au sein des entreprises minières.
Avec ce nouveau cadre, la Guinée ambitionne de bâtir un secteur minier plus inclusif, responsable et durable, au service du développement économique et social du pays.
