Le gouvernement guinéen poursuit sa réforme de la fonction publique avec une mesure d’envergure. Dans le cadre de l’assainissement du fichier des agents de l’État, 5 125 fonctionnaires ont été radiés de l’administration, une décision qui marque une nouvelle étape dans la volonté des autorités de rationaliser les effectifs et de maîtriser la masse salariale.

Les arrêtés, signés le 18 juin par le ministre de la Modernisation de l’administration et de la Fonction publique, Faya François Bourouno, distinguent deux principales catégories de personnes concernées. Au total, 4 906 agents ont été radiés pour abandon de poste, tandis que 219 autres ont été sanctionnés pour avoir dépassé la durée réglementaire de cinq ans autorisée pour leur mise en disponibilité.

Cette opération touche de nombreuses administrations publiques. Les premiers arrêtés recensent notamment 3 061 licenciements pour abandon de poste impliquant des agents affectés à la présidence de la République ainsi qu’au sein de plusieurs ministères, parmi lesquels les Affaires étrangères, l’Éducation, la Santé, la Justice, la Sécurité, l’Environnement et le Tourisme.

Selon le ministère, les fonctionnaires visés avaient déjà fait l’objet d’une suspension conservatoire de leurs droits pendant une période de trois mois. Leur absence de reprise de service à l’issue de ce délai a conduit les autorités à prononcer leur radiation définitive de la fonction publique.

Les textes précisent toutefois que cette décision ne remet pas en cause les droits à pension des agents concernés, lesquels demeurent garantis conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

En s’appuyant sur la loi de 2018 relative à l’organisation de l’administration publique et sur le Statut général des agents de l’État adopté en 2019, le gouvernement entend poursuivre la modernisation de la fonction publique. Cette campagne d’assainissement vise à disposer d’un fichier plus fiable des agents de l’État tout en renforçant l’efficacité de l’administration guinéenne.