Le secteur de la santé en Guinée devrait connaître un important renforcement de ses effectifs en 2027. Le président de la République, Mamadi Doumbouya, a validé le recrutement de 7 000 agents de santé pour l’année prochaine, selon une annonce faite par la ministre de la Santé et de l’Hygiène publique.
Khaité Sall a livré cette information lors d’un déplacement en région forestière, à l’occasion de l’inauguration d’une infrastructure sanitaire dans la préfecture de Yomou. Devant le personnel de santé et les sages de la préfecture, la ministre a présenté cette décision comme une nouvelle étape dans le renforcement des ressources humaines du secteur.
« Aujourd’hui, je suis ravie d’annoncer que le Président de la République a validé le recrutement de 7 000 agents de santé pour l’année 2027 », a déclaré la ministre.
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Pour les autorités sanitaires, ce recrutement doit permettre d’apporter de nouveaux effectifs dans le système de santé. La mesure s’inscrit dans la volonté affichée du chef de l’État de renforcer le personnel médical et sanitaire à travers de nouvelles opérations de recrutement.
Un recrutement organisé selon les besoins des localités
L’opération ne devrait toutefois pas reposer sur un recrutement centralisé classique. Le ministère de la Santé prévoit de l’organiser directement en fonction des postes à pourvoir dans les différentes localités.
« Nous allons tout mettre en œuvre pour territorialiser ce recrutement. C’est-à-dire que cette année, il se fera par poste de travail : ceux qui voudront travailler à Yomou devront postuler à Yomou », a précisé Khaité Sall au micro de la RTG.
Cette territorialisation doit donc permettre aux candidats de se positionner directement sur les postes disponibles dans les zones où ils souhaitent exercer. Pour Yomou, par exemple, les candidats intéressés par un poste dans la préfecture devront y postuler.
Avec ces 7 000 recrutements annoncés pour 2027, les autorités guinéennes affichent leur volonté de renforcer les effectifs du secteur de la santé. Le dispositif prévu devra également permettre de rapprocher le recrutement des besoins spécifiques des différentes régions du pays.
