Une matinée d’échanges mémorables chez Guicopres : l’écoute au cœur de l’entreprise

Conakry, 19 août 2025 – Le 16 août dernier, un vent de dialogue et de proximité a soufflé sur la résidence privée de Kerfalla Camara, PDG du groupe Guicopres S.A. Dans un élan inédit, le dirigeant a convié l’ensemble de ses collaborateurs – cadres et ouvriers confondus – pour une rencontre placée sous le signe de l’échange direct et sincère. Une initiative qui marque un tournant dans la gouvernance de cette entreprise phare de la Guinée, où l’écoute devient la pierre angulaire d’un avenir commun.

Une célébration du collectif et des avancées sociales

Au fil des discussions, Kerfalla Camara a dressé un bilan concret des avancées réalisées pour améliorer les conditions de travail au sein du groupe. Par ailleurs, ces progrès tangibles, salués par les équipes, témoignent de l’engagement de la direction à répondre aux attentes de ses collaborateurs. Mais au-delà des chiffres, c’est l’hommage vibrant rendu au dévouement quotidien des employés qui a marqué les esprits.

Comme l’a d’ailleurs lancé un participant avec émotion : « Avant, nous discutions. Aujourd’hui, nous agissons ! Merci à vous, Monsieur le PDG, pour avoir tenu vos promesses. »

 

La transparence, un pilier de la nouvelle gouvernance

Cette matinée a également été l’occasion pour le PDG de réaffirmer une conviction forte : chaque voix compte. « Au sein du Groupe Guicopres, la transparence est notre signature. Cette rencontre n’est qu’un début », a-t-il déclaré avec assurance. Une promesse qui résonne comme un engagement à long terme pour maintenir un dialogue ouvert et constructif avec l’ensemble des équipes.

Guicopres : l’humain au centre des ambitions

Porté par une dynamique collective, Kerfalla Camara a aussi insisté sur la priorité accordée au bien-être des collaborateurs, véritable moteur de la réussite de l’entreprise. « Votre confiance nous inspire », a-t-il ajouté, soulignant ainsi que cet échange marque le début d’une nouvelle ère pour Guicopres, où l’union des talents façonnera un avenir prometteur.

Finalement, loin d’être un simple événement, cette rencontre incarne une vision : celle d’une entreprise qui place l’humain au centre de ses ambitions. En réunissant ses équipes dans un cadre aussi intime qu’inspirant, Guicopres pose les fondations d’un modèle de management novateur, où l’écoute et l’action vont de pair. Cette initiative pourrait-elle servir de modèle pour d’autres entreprises guinéennes et contribuer à un développement économique plus inclusif et plus équitable ?